为什么体制内的很多临时工，最终变成了永久工呢？体制内指的就是一些公务员单位，拥有公务员编制的人员，或者说是事业单位拥有事业编制的人员。但是我们往往看到在很多机关事业单位工作的人员，包括公务员单位工作的人员，他并不是每个人都会拥有一份编制。因为编制是有限的，但是岗位，确实需要更多的人员来协助工作，所以说不得不去招聘一些编外人员，就是所谓的临时性的用工。

这些编外人员呢，他们虽然说没有编制，但是他们所从事的工作，完全是和编内工作人员的工作性质是一致的，编内人员干什么工作，可能你都要协助编内人员去做一些工作。我们可能在日常生活当中，比较常见的就是协警工作。可能你在这个交通路口都会遇到一些执勤的交警。那么往往看到的执行交警大部分都是属于协警，也就是说属于编外人员，他并没有公务员的编制。但是他们所做的工作和编内的正式在编的交警是一样的，都是需要风吹日晒，责无旁贷的去指挥交通。这就是编外和编内的工作性质是完全一致的。

招聘的这些编外人员，虽然是属于临时工，但是也是签订合同关系的，可能就是一年一签订或者说三年一签订这样子。也都是能够，正常享受到相应的五险一金的待遇，但只不过最终享受的待遇水平，比起编内人员可能要低很多，这是一个不争的事实。他们有一个理想，就是尽快的考取编内人员，尽快上岸，这样的话收入待遇水平就会有大幅度的提高。

但是往往考取机关事业单位，包括公务员单位并不是一件很容易的事情，并不是说你想考取就能够考取。有些人年复一年日复一日，甚至过了35岁的门槛线以后。依然是没有考取相应的编制。但是他还是从事这份工作，虽然说过了35岁的年龄，从事这份工作，也就意味着他会长期从事这样的一个编外的工作。最终就变成了长期化的永久工。

这在一些机关事业单位当中，也是很容易看到的。因为现在找一份体面的工作是非常的不容易，虽然说你的这份工作没有编制，但至少他也算是一份体面的工作，工资待遇水平，也能够得到一个最基本的保障，相对于编内人员虽然低了很多，但是对于自身而言也是能够接受的。所以这些人他就长期坚持了下去，一直工作到了35岁以上，甚至更大的年龄阶段，甚至有的人还是一直工作到退休为止。

所谓的临时工就变成了永久工，但其实这并不是同工同酬。因为编内人员的待遇水平，还是要比起编外人员的待遇水平高很多，只不过你就拥有了一份长久化的工作，仅此而已。当然有些人他也不想折腾，不想更换工作单位不想频繁的跳槽就一直工作，到退休了，这就变成了永久工。

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